Luciano Potter


Mudança: Todo mundo está em uma, você não?



Luciano Potter nasceu em 1979. Jornalismo, PUC-RS em 2002. Trabalha para os veículos do Grupo RBS desde o ano da formatura. Atualmente participa, na rádio Gaúcha, do Timeline. Na Atlântida, faz parte de dois talk-shows: Pretinho Básico e Bola nas Costas. Além dos podcasts AtlFlix e Podcast Friends sobre filmes e séries. Potter é colunista do jornal Zero Hora e do portal GaúchaZH. Também trabalhou na RBSTV no programa Patrola. Tem no seu currículo coberturas de Copas do Mundo, SxSw, TeD Talks e outros eventos nacionais e internacionais. E tem uma vida ativa no Twitter e Instagram no @lucianopotter.


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Daniel Müller


“Você Cada Vez Melhor”



Com a palestra “Você Cada Vez Melhor”, Daniel Müller busca, de forma prática, altamente positiva, descontraída e participativa, estimular o desenvolvimento de novo hábitos que se tornarão permanentes, ampliando a “zona de conforto”.

Dessa forma, integra, motiva e sensibiliza os participantes para ampliar os limites e desenvolver competências técnicas e comportamentais, focadas em liderança e motivação, que criem valor e ganhos para os clientes e para a empresa.


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Sônia Mara do Nascimento


Segredos da Mente Vencedora.



Vivemos em constantes mudanças, usar a mente a nosso favor diante de tantas adversidades é o caminho. Precisamos descobrir novas maneiras de tocar mente e coração da equipe, provocar e inspirar para a alta performance, encontrar caminhos que os façam produzir resultados acima da média estando motivados e comprometidos com a organização. Essa é a proposta dos Segredos da Mente Vencedora!


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Jo Lima


Resiliência: Competência Essencial
para Alta Performance



Já podemos afirmar que o desenvolvimento comportamental é tão importante quanto o desenvolvimento técnico e especialmente nos tempos atuais a inteligência emocional é fator decisivo para o êxito das Organizações.

Os Lojistas – atuando em um contexto de mudanças constantes e na busca por resultados cada vez mais desafiantes, têm valorizado profissionais com um elenco de competências não só técnicas, mas, sobretudo comportamentais.

É o fator emocional que determina e estimula a produtividade, o comprometimento, a criatividade e outras tantas competências requisitadas pelo ambiente de varejo.


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